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东风乘用车公司“青春风神·青年成长学堂”——为90后青年骨干答疑解惑
2018年12月23日 11:27    发布人: 东风乘用车团委

1213日,东风乘用车公司青春风神·青年成长学堂开讲,东风公司党委常委、副总经理、东风乘用车公司总经理张祖同现身学堂,与近百名90后青年骨干促膝长谈,交流成长心得、分享人生感悟,现场为他们答疑解惑。

据介绍,为新进大学毕业生开设成长学堂是东风乘用车公司的传统之一,此次青年成长学堂以强信心、助成长为主题,旨在为东风乘用车公司领导和青年员工之间搭建沟通交流平台,了解青年骨干想法的同时,为他们提振信心、提供建议,帮助他们健康成长。

交流现场,张祖同向青年骨干们讲述了东风公司的发展故事以及东风风神成长史,他谈到,发展自主乘用车是东风公司的战略安排,东风公司有实力且必须把自主乘用车做大做强。张祖同表示,品牌的建设是一个长期积累的过程,2019年东风乘用车公司将按高标准、严要求开展所有工作,努力寻求突破,树立信心的同时,更需要广大青年骨干共同努力。

在实习岗位上感到迷茫怎么办?”“工作中发现问题怎么办?”“如何提高幸福感和归属感?答疑环节,青年骨干们纷纷抛出自己心中的困惑和疑虑。张祖同一一解答,与学员们真诚坦率地交流。张祖同十分注重青年员工在东风乘用车公司的成长和发展,他表示,刚毕业的大学生正处于从学生生涯到职业生涯的转变期,关心企业未来的同时更应着眼自己的成长,要时常问自己技能是否增长、水平是否提高,未来在岗位上怎么成为标杆,从自身做起,改变现状,结果一定会有变化。

整车工厂设备保全室员工汤俊进入东风乘用车公司已有三年,今年的市场形势让他感受到了高于以往的责任和压力,参加完青年成长学堂后他表示,以往除了觉得充实外很少关注自己的成长,总经理今天为我们指了一条明路,今后要多站在自己的角度,关注自身心力和能力的成长,只有这样才能做到不畏浮云遮望眼今年刚入职销售部车辆业务室的余洋则表示,听完总经理的分享,更明白了怎么在工作中定位自己的角色,做最好的自己,慢慢积累经验,某天回头一定能看到可以独当一面的自己。