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人人代言为人人 ——“人人争当代言人”活动总结大会顺利召开
2019年01月14日 10:56    发布人: 东风雷诺团委


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一连串数字的展示,让“人人争当代言人”活动的成绩非常夺目。这项为时五个月、公司全员参与、经过精心设计的活动,在领导的肯定下、员工的好评中落下帷幕。19日,公司团委召开了人人争当代言人活动总结会,在会上不仅对成果进行了展示,也对存在的不足进行了深刻探讨,为下一次的活动开展提出更高要求及行动规划。公司党群工作部部长叶先运、市场销售部售后部部长郑敏作为嘉宾参加了会议,并做讲话。各部门领导及员工代表与会,会议由团委书记逯翔主持。

总结会在逯翔书记主持下开幕

“科雷傲口碑值增长0.11,科雷嘉口碑值增长0.11184篇稿件,其中,154篇精华帖,12篇被置顶,1篇被推荐至首页。336次转发,990万点击量。”

逯翔用数字给大家展现出活动的效果,同时,他从项目筹备、项目执行两个维度对活动进行了分析。他指出,虽然活动取得比较好的效果,但是依然存在不足,如“经验不足,对活动规则的编制不完善,活动执行中不得不对规则进行优化”等问题。针对暴露的问题,活动组织团队在总结时也给出了改善建议。

逯书记做总结报告

与会的优秀员工代表也发表了自己参加活动的感想。员工表示这样的活动在助力公司营销的同时,也帮助员工更加了解我们公司的产品。感谢公司能够提供这样的机会,希望以后还能够接着开展。

优秀员工代表张文建议多传播产品亮点助力营销

优秀员工代表黄艳认为将品牌传播形成正能量

认真听取员工代表的感悟分享后,郑敏对组织者和参与者表示感谢,并对活动的背景进行了专业分析。郑部指出,现在雷诺品牌的知名度对比竞品还有很大的差距,而知名度直接影响产品的销量。只有对品牌进行保护,消费者对品牌的好感度才会增加,线索才会随着增加,销量相应也会得到提升。郑部还建议将员工和经销商联动起来,一起努力为品牌做贡献。

郑部从专业的角度进行了发言

叶先运从党建的角度,对这个活动进行了认可。他认为这次活动从策划、组织、总结,PDCA做得非常到位。他指出这是一个跨部门的活动,这体现了我们公司员工高度的责任感,以及对东风雷诺的荣誉感。在目前我们公司面临的困境下,我们员工要继续保持这份高度的责任感和荣誉感。为公司的生产经营贡献自己的力量。

叶部基于公司现状对员工提出期望

会议的最后,对这次活动表现优秀的员工进行了表彰。

叶部给一等奖获得者颁发证书

郑部给二等奖获得者颁发证书

所有与会员工大合影