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关于印发《共青团东风汽车集团有限公司委员会2019年工作要点》的通知
2019年01月29日 09:44    发布人: 系统管理员

公司各单位团委:

现将《共青团东风汽车集团有限公司委员会2019年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

                    共青团东风汽车集团有限公司委员会

                            2019129




共青团东风汽车集团有限公司委员会


2019年工作要点


 


东风共青团2019年整体工作思路是:深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、团的十八大精神以及公司第九次党代会精神,根据上级团组织和公司党委工作安排,按照“三抓三重” 工作模式,抓实团建事业计划,建强“基本组织、基本制度、基本队伍”,提升团建科学化、信息化水平。引导广大青年结合企业实际,在观念转变和深化改革上做主力军,在提升适应市场能力和技术创新上做主力军,在践行市场新理念新思维新模式和推动企业融合发展上做主力军,为实现“卓越东风”建设贡献青春智慧和力量。


一、坚定理想信念,始终把思想引领作为首要任务


1、引领青年坚定不移听党话、跟党走。组织各级团组织和团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续开展“青年大学习”活动,广泛开展纪念建国70周年和五四运动100周年爱国主义教育实践活动,引导广大青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”。


2.持续宣贯“和”文化,喜迎公司建设50周年。各级团组织立足本单位发展需求和青年实际情况,创新性开展“和”文化学习宣贯活动。充分发挥线上与线下资源联动,加深青年对“和”文化的深度认同,将东风青年“和”文化艺术节系列活动嵌入到东风公司建设50周年纪念活动的整体部署中。以推进深化改革向纵深突破为导向,引导广大青年理解改革、支持改革,主动拥抱改革。


3.提升“青”字号新媒体矩阵体系建设。持续完善“青”字号新媒体宣传阵地,以正向激励和资源协同为导向,完善相关制度建设。公司团委以宣传工作会为着力点,统筹全年宣传工作重点,分配宣传工作任务,开展上海车展品牌专员、抖音达人赛等活动。各级团组织共同围绕重要事件节点集中力量弘扬主旋律,传播正能量,共同宣传富有东风青年特质的文化传播产品,力争打造10部点击量过万的线上走心图文;积极谋划“东风青年”网站改版,把“东风青年”建设为更加符合当前审美和使用习惯的东风共青团形象展示窗口。


二、坚持创新突破,在企业中心工作中找准着力点


4.持续深化“创青春”工作品牌。围绕公司第九次党代会“坚持创新驱动”的发展战略,围绕汽车行业 “五化”趋势、及公司破除“四大挑战”、零部件装备“小巨人”战略等重点领域,广泛开展“创青春”主题实践活动。公司团委根据各基地实际情况,继续分专业有重点的开展科技论坛,结合公司“众创中心”平台建设举办创新创意大赛,各级团组织分层推进青年创新课堂、青年自主创新科技奖评选等活动,促进青年投身创新实践。


5.发挥“青春工匠”人才培养作用。围绕高素质员工队伍建设和创新人才发展机制建设,发挥团组织作用。公司团委继续开展“名师带高徒”活动,实现90%以上一级人才库专家与青年结对子,重点推进国际化人才和“五化”人才的青年人才库建设;直属团委持续推进导师带徒,实现知识传递,着力开展“青苗人才”队伍建设;各基层团委进一步推广“小工种”技能竞赛活动,为青年搭建常态化技能培养与展现的平台;各级团组织共同发挥组织优势,为不同领域、不同阶段的青年搭建有效的成长平台,为“卓越东风”建设输送卓越青年。


6.扎实做好“岗、队、手、号”活动。规范“青年安全生产示范岗”创建过程,提高广大青年安全生产意识;制订“青年突击队”管理办法,激发新时期青年突击队的发展活力;选树“青年岗位能手”,让青年明星讲述自己的青春故事;推进“青年文明号”持续创建,鼓励青年团体立足岗位,创先争优。


三、深化基层互动,增强广大青年与团组织粘性


7.常态化联系青年落到实处。充分利用线上线下联系青年网络,切实保障团组织与青年的密切联系。公司团委常委带头履行协作区联系人责任,各级团干按照公司团委联系点制度要求,落实与基层团组织联系工作;把线下单身走访与线上思想动态调研相结合,搭建沟通桥梁,了解青年心声。


8.扩大服务青年的有效覆盖面。在广泛联系青年的基础上针对性解决青年工作生活的实际述求。公司团委继续整合企业和社会资源,探索襄阳协作区与襄阳团市委共建“青年服务联盟”,推进“青盟卡”电子化运营;各协作区共享资源开展联谊交友活动,提升广大青年对团组织的归属感和获得感;各级团组织落实“三件实事”工作,稳步扩大“实事”在团员青年中的覆盖面。


9.丰富青年的业务生活。把团的工作延伸到广大青年多元化的需求中,为青年快乐生活提供组织基础。按照“小微协会”建设的指导意见,推进“小微协会”规范化、自主化、常态化运营,选树“小微协会”典型予以推广。探索青年志愿者积分制,引导志愿者服务公司各项大型活动。


四、优化组织建设,推进全面从严治团


10.夯实基层团组织建设。推动各级团组织按期换届选举,确保直属团委100%、基层团委80%按期换届,各级团委要抓好、抓实团支部按期换届工作;公司团委修订团组织管理办法和党建带团建管理办法,推进团组织整合,消除空壳支部等改革;继续做好“活力团支部”示范点创建、培训、经费保障工作,开辟“活力团支部”在东风青年网站在线展示平台;各级团委树立“全团抓支部”的工作意识,高度重视团支部“五项工作”达标质量;活力团支部发挥以点带面示范效应,实施“手拉手”共建,带动其他团支部齐头并进。


11.加强团干部素质提升。持续开展团干部“学党史、强党性、铸信仰”理想信念教育和业务能力培训,继续加强团干部作风建设,落实团委委员学习制度,持续推进团干部挂职/兼职工作,提升团干部群众工作本领,强化政治素质和各项能力建设, 使能力素养与岗位职责相匹配。


12.严格做好团的各项基础工作。按照上级团组织要求推进“智慧团建”信息化平台建设;做好团费收缴和台账管理;落实公司团委常委会、全委会会议制度,各级团委落实团的工作例会制度;以资源共享为导向,强化团委各协作区在培训、竞赛、联谊等工作中的协同作用。


五、东风汽车集团有限公司团委重点推进工作


按照东风共青团第十次团代会精神和“十三五”规划在公司团委层面的相关部署,公司团委在2019年将按照《东风汽车集团有限公司2019年团建方针管理活动计划书》推进全年工作,重点做好以下12个重点工作:


01.做好纪念建国70周年、五四运动100周年及东风公司50周年相关活动


02.加强团委组织建设,推进直属团委和基层换届选举


03.提升“青”字号媒体矩阵宣传合力


04.创新宣贯“和文化”系列活动


05.开展创新创意大赛


06.开展青年小工种比赛练兵


07.推进青年人才库建设


08.建立青年突击队管理办法


09.拓展“青年服务联盟”新市场


10.推广“小微协会”


11.继续开展团支部“活力提升”工程


12.推进“智慧团建”工作




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