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匠人传承,匠心筑梦--东风商用车技术中心2019导师带徒活动启动
2019年04月08日 12:17    发布人: 商用车技术中心团委

201944日上午,东风商用车技术中心2019年“导师带徒”活动正式启动,会议采用十堰-武汉两地视频形式进行。技术中心党委张华书记、整车平台季晓刚总师、中心相关部门部长及师徒代表出席启动仪式,党群工作部李东临部长主持了启动仪式。

1 李东临部长主持会议

 

人事综合部王丹副部长介绍了中心导师带徒活动推进的总体情况,本期导师带徒活动共计有155对师徒参与,其中商品开发类74对,五化技术类37对,动力总成技术开发类44对。王部长从公司层面、中心层面、青年层面介绍了“师带徒活动”的意义,提出了活动对于师徒的选择条件以及中心对导师带徒活动的推进和管控方式,并从3个维度12个项目明确了业绩评价模型,同时在结尾介绍了优秀师徒的激励措施。

2 王丹副部长介绍“导师带徒”活动背景

 

来自新能源专业类的顾晔、干伟灿师徒、智能网联专业类的于涛、龚静怡师徒、商品开发专业类的季晓刚、柴恒燕师徒、动力总成技术专业类的冯坦、陈旭师徒作为代表上台签约,并由徒弟向导师奉茶行礼。动力总成部冯坦博士作为导师代表发言,表示要明志、明心、明言、明德,在师带徒过程中要突出“脚踏实地,勇于创新”精神;徒弟代表陈旭进行了表态发言,表示要“认真学习,努力工作”,做好技艺传承。

 

3 名师带高徒代表现场签约

 

张华书记在会上作出重要讲话,对徒弟提出了要求,一是要珍惜中心在青年成长过程中带给大家的福利、培养平台;二是要采取主动型的工作状态,“干一行,爱一行”;三是要耐得住寂寞,担得起责任,要懂得思考,要静下来做事,一万小时到入门,十万小时到专家,成功源于积累;四是要学会在工作中思考。

张书记也对导师提出了要求,第一是要做好带徒过程中的PDCA管控,进行有计划地培养;第二是要毫无保留地将技术传承下去,将徒弟当做孩子一样去教导,敢于施加压力,勇于承担徒弟的错误,给徒弟创造机会,真正做到“教、容、推”,这是给徒弟最大的福利。


 

4 张华书记讲话

 

“导师带徒”活动是人事部和团委联合开展的一项传统品牌活动,为加快青年培养构建了一个的重要载体和平台,也锻炼了一支强大的导师队伍,为中心的发展培养了一批青年人才,要为研发2019年目标的全面达成努力,为创建国际一流的商用车技术中心贡献力量。

 

5 师徒代表与中心领导合影